Por: Josselyn Enriquez
Chihuahua, Chih.- Este 17 de junio entró en vigor la llamada Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que obliga a los empleadores a proporcionar asientos para que sus trabajadores puedan descansar durante la jornada laboral.
La medida busca evitar problemas de salud por estar todo el día de pie, sobre todo en el área de servicios y comercio.
Ante esta nueva ley, Claudia Portillo Lopez, presidenta de Cocentro, habló sobre cómo impactará a los negocios del centro de la ciudad: “Estamos acostumbrados a trabajar de cierta manera, la mayoría de los comercios en el centro son de venta, servicio al cliente, personal que que colabora con nosotros directamente en piso y son trabajos que desde hace mucho se hacen de pie. Entonces, habrá que entrar en una nueva dinámica de adaptación.”, dijo, reconociendo que se viene un proceso de adaptación para muchos negocios.
Sobre si los patrones están de acuerdo con esta medida, comentó que dependerá mucho del giro de cada comercio: “Hay comercios que sí es muy fácil que lo puedan ejecutar, algunos otros será más complicado y tendremos que ir evaluando cada empresa a ver cómo va a hacer esta adaptación”.
La Ley Silla prohíbe que las empresas obliguen a su personal a estar de pie todo el turno. Sin embargo, no obliga a tener las sillas justo donde se trabaja, sino que el empleado puede tener un espacio específico para el descanso.
En trabajos con actividad industrial, la norma solo aplica si el tipo de labor lo permite.
Por lo pronto, los comercios del centro comienzan a revisar cómo aplicarla sin afectar la el trabajo entendiendo el contexto donde el trato directo con clientes es lo principal.