Durante el mes del orgullo, el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación (COMUPRED) de Juárez intensificó sus esfuerzos para atender y resolver casos de discriminación, especialmente aquellos relacionados con la comunidad LGBTQ+. El titular de la dependencia, Ignacio Díaz Hinojos, informó sobre las acciones y resultados obtenidos en junio, un mes significativo para la diversidad sexual y la lucha por la igualdad.
COMUPRED atendió a cinco personas de la diversidad sexual que reportaron incidentes de discriminación. De estos casos, tres ocurrieron en el ámbito laboral, uno en el ámbito institucional y otro en el ámbito social. Cada caso recibió el tratamiento y seguimiento adecuado para garantizar que los afectados obtuvieran el apoyo necesario.
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Además de atender casos de discriminación, la dependencia proporcionó asesoría legal a 12 personas, abordando diversas áreas de preocupación:
- Asuntos Legales: Asesoría legal a 12 personas, incluyendo dos en asuntos de salud.
- Empleo: Asesoría a dos personas para obtener empleo.
- Eventos: Apoyo en la organización de cuatro eventos.
- Educación: Asesoramiento en un caso educativo.
- Identidad de Género: Atención a tres casos.
- Matrimonio Igualitario: Asesoramiento en un caso.
Díaz Hinojos también destacó la atención a dos personas de la sociedad civil en asesoría de asuntos legales y en la realización de eventos, así como la resolución de un caso de discriminación escolar y la asesoría a tres personas migrantes en asuntos legales.
PROMUEVEN CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
En el marco del Mes del Orgullo, COMUPRED llevó a cabo diversas actividades educativas y de sensibilización. Entre ellas, destacó el curso “Hablemos de las personas en la Diversidad Sexual”, impartido en varias empresas de la ciudad, incluyendo TT ELECTRONICS, EATON BUSSMANN, SHURE, FOXCONN de Jerónimo, ELECTROCOMPONENTES y EDUMEX.
Además, se grabaron cápsulas informativas sobre temas de diversidad sexual para su difusión en un Centro de Atención Psicológica, con el objetivo de promover una mayor comprensión y aceptación en la sociedad.
El personal de COMUPRED participó activamente en las mesas de diálogo sobre “Activismo y permanencia, luchas sociales en pro de la diversidad”, organizadas en el Museo de Arte e Historia. Estas mesas fueron un espacio para reflexionar sobre los avances y desafíos en la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQ+ y para fomentar el activismo y la permanencia de las luchas sociales.