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Ciudad de México a 7 de marzo 2026 – El Consejo Nacional de Morena aprobó un conjunto de reglas que deberán cumplir las personas que aspiren a participar en el proceso interno para definir coordinaciones rumbo a las elecciones de 2027, entre las que destacan la prohibición de promover su imagen en espectaculares, entregar dádivas, realizar campañas ostentosas y golpeteo político entre contrincantes.

Durante la VII Sesión Ordinaria del Consejo Nacional, el partido estableció lineamientos con el objetivo de regular la participación de quienes busquen convertirse en coordinadoras o coordinadores de defensa de la transformación, cargos que posteriormente suelen derivar en candidaturas.

Entre las disposiciones aprobadas, se determinó que las y los aspirantes no podrán promover su imagen a través de anuncios espectaculares bajo ninguna modalidad, ni incurrir en actos anticipados de campaña o violaciones a las leyes electorales.

Asimismo, se estableció la prohibición de utilizar recursos públicos de cualquier naturaleza, así como entregar despensas, electrodomésticos o cualquier tipo de dádiva con fines de promoción política.

El Consejo también acordó que quienes participen en el proceso interno no deberán realizar actos o eventos dispendiosos ni desplegar campañas de comunicación ostentosas, con el fin de mantener condiciones de equidad entre los perfiles participantes.

En el ámbito del comportamiento político y digital, Morena fijó restricciones para evitar confrontaciones entre aspirantes. De acuerdo con las reglas aprobadas, no se permitirán expresiones de desprestigio, descalificación o agresión contra otras personas participantes, ni se deberá incentivar entre simpatizantes ataques, calumnias o confrontaciones.

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De igual forma, se prohibió difundir información falsa, manipulada o malintencionada sobre otros aspirantes, desacreditar el proceso interno, así como organizar o promover campañas de acoso, desprestigio o linchamiento digital en redes sociales.

Otra de las medidas adoptadas establece que ninguna persona podrá simular la pertenencia a un grupo vulnerable para obtener ventajas competitivas dentro del proceso de selección, como parte de las garantías legales y partidistas para las acciones afirmativas.

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