Chihuahua, Chih. 16 de octubre – Diódoro José Siller Argüello, secretario estatal del Trabajo y Previsión Social, en entrevista exclusiva para Fuente Info evaluó como positiva la iniciativa presentada en la conferencia de prensa Mañanera por la Presidenta Claudia Sheinbaum. La reforma propuesta a la Ley Federal del Trabajo busca regular las condiciones laborales de los trabajadores que operan en plataformas digitales, como las aplicaciones de reparto y transporte, es decir, Didi, Uber, InDrive y demás.
“Creo que es una buena iniciativa, que se defiendan las derechos de trabajadores al servicio de estas plataformas”, externó el secretario de Trabajo del Gobierno de Chihuahua.
Consideró que la reforma es “muy completa” y opinó que “habrá que revisarla y consultar a todos los sectores“, incluyendo trabajadores, sindicatos, empresas de plataformas, academia y abogado laboristas.
Agregó que a su ver, el mayor reto de la reforma es el posible incremento de precios a usuarios de estos servicios, toda vez que implica el pago de cuotas obrero patronales e impuestos.
¿QUÉ PROPONEN PARA REGULAR LAS APPS?
- Se propone el reconocimiento de una relación laboral formal entre los trabajadores y las plataformas digitales, con el fin de garantizarles derechos laborales.
- Los trabajadores de plataformas tendrían acceso a prestaciones como seguridad social, vacaciones y aguinaldo, alineando su situación con la de otros empleados formales.
- Se contempla la regulación del tiempo de trabajo, para evitar jornadas laborales excesivas y garantizar descansos adecuados.
- La reforma incluye medidas para asegurar que los trabajadores cuenten con equipamiento adecuado para realizar sus labores de manera segura.
- Las plataformas digitales deberán asumir la responsabilidad en caso de accidentes laborales y riesgos asociados a la actividad.
- Se busca equilibrar las condiciones de flexibilidad laboral con la seguridad de los derechos de los trabajadores, tomando en cuenta la naturaleza de las plataformas.