Por: Josselyn Enriquez
Chihuahua, Chih.- La titular del Órgano Interno de Control (OIC), Carmen Hidalgo, presentó los resultados de la Segunda Jornada Anticorrupción, así como las acciones implementadas durante 2025 para fortalecer los mecanismos de integridad y vigilancia en el Gobierno Municipal.
Hidalgo explicó que este año se aplicaron diversas medidas orientadas al control preventivo. Entre ellas, la actualización del Código de Ética Municipal para incorporar lineamientos referentes a violencia familiar y de género, aplicables a todas las personas servidoras públicas, así como la capacitación en ética y anticorrupción impartida a 14 dependencias municipales.
También destacó el incremento en la participación de ciudadanía en el programa Observador Ciudadano, que pasó de 18 a 152 personas, ampliando la supervisión de proyectos, incluidos aquellos con mayor impacto, como las obras y adquisiciones del Presupuesto Participativo.
Hidalgo detalló las medidas preventivas y de control internas logradas a lo largo del año:
Verificaciones de evolución patrimonial
Se crearon lineamientos para regular el procedimiento de verificación de la evolución patrimonial del personal municipal. Además, el equipo encargado obtuvo el Estándar de Competencia 146 para la operación del Sistema de Evolución Patrimonial.
Reforma al Código de Ética Municipal
El documento fue actualizado para incorporar disposiciones relacionadas con la política de cero tolerancia a la violencia familiar y de género, aplicables también a personas de elección popular.
Política de no recepción de regalos
Se publicó la política que establece la prohibición de recibir regalos en el ejercicio de la función pública para evitar sobornos.
Programa Observador Ciudadano
La participación pasó de 18 a 152 observadores, con lo que se amplió la supervisión de licitaciones, adquisiciones y obras públicas. Además, se redujo el umbral económico requerido para que la ciudadanía pueda intervenir como observadora.
Certificación ISO 37001 antisoborno
El Municipio avanzó en la certificación internacional aplicable a adquisiciones, arrendamientos y contratación de servicios.
Capacitación institucional
Catorce dependencias municipales recibieron capacitación en ética pública y medidas anticorrupción.
Convenio con la SESEA
El 10 de abril se firmó un convenio para facilitar la publicación de declaraciones patrimoniales, de intereses y de servidores sancionados en plataformas estatales y nacionales. Con ello, el Municipio se convirtió en el primero del estado en cumplir al 100% con esta obligación.
Evaluación externa
Hidalgo informó que el organismo obtuvo la calificación más alta en la evaluación realizada por el Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, resultado que, señaló, se integra al plan de trabajo previsto para el próximo año.
Además, informó que la Jornada registró más de 600 asistentes y permitió la presentación de proyectos dirigidos a mejorar la denuncia ciudadana y el control preventivo. Entre los anuncios realizados destacó el Sistema de Registro de Quejas contra elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), desarrollado por FICOSEC, que operará mediante tres kioscos ubicados en las comandancias Norte y Sur, y en la Presidencia Municipal. Las quejas serán canalizadas directamente al OIC.
También señaló que el Municipio formalizó su adhesión a la Herramienta de Autodiagnóstico de Integridad Empresarial (HAIE), mediante la cual proveedores y contratistas podrán evaluar sus prácticas de integridad a través de un mecanismo estructurado.